PRACA: Asystent ds. wsparcia produkcji i zakup├│w

 

Jeste┼Ťmy firm─ů ┼Ťwiadcz─ůc─ů us┼éug─Ö wynajmu i serwisu odzie┼╝y roboczej, zgodnie z naszym has┼éem firmowym ÔÇ×Wynajmujemy satysfakcj─Ö".

 

Asystent ds. wsparcia produkcji i zakup├│w
Miejsce pracy: Radom
Do Twoich obowi─ůzk├│w b─Ödzie nale┼╝a┼éo:
  • wsparcie szefa produkcji w zakresie/uzgadnianie/koordynowanie powstawania dokumentacji techniczno-technologicznej nowych fason├│w odzie┼╝y roboczej,
  • tworzenie dokumentacji zakupowej i produkcyjnej,
  • monitorowanie stan├│w magazynowych, planowanie i realizacja zam├│wie┼ä u dostawc├│w,
  • ┼Ťcis┼éa wsp├│┼épraca z kierownikami i dzia┼éa┼éem produkcji w zakresie realizacji za┼éo┼╝e┼ä i zlece┼ä produkcyjnych,
  • kontrola realizacji zam├│wie┼ä zakupowych oraz monitorowanie termin├│w dostaw,
  • rozwi─ůzywanie bie┼╝─ůcych problem├│w zwi─ůzanych z dost─Öpno┼Ťci─ů materia┼é├│w i realizacj─ů zleconych us┼éug,
  • optymalizacja koszt├│w zakup├│w,
  • kontrola wykonania i adaptacje w planie produkcji,
  • udzia┼é w pracach zespo┼éu ds. wdra┼╝ania nowego modu┼éu produkcyjnego.
Od Ciebie oczekujemy:
  • praktycznej znajomo┼Ťci pakietu Microsoft Office,
  • zdolno┼Ťci analitycznego my┼Ťlenia,
  • dobrej umiej─Ötno┼Ťci planowania i organizacji pracy,
  • umiej─Ötno┼Ťci szybkiego podejmowania decyzji pod presj─ů czasu,
  • rozumienia zmieniaj─ůcych si─Ö potrzeb biznesowych i elastyczne dostosowywanie zada┼ä w wymaganym czasie, oraz osi─ůganie za┼éo┼╝onych cel├│w.
To dzi─Öki pracy z nami otrzymasz:
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Wdro┼╝enie do pracy oraz realizacja zada┼ä zgodnie z przyj─Ötym planem.
  • Jednozmianow─ů prac─Ö od poniedzia┼éku do pi─ůtku.
  • Sta┼ée godziny pracy od: 07:00 do 15:00.
  • Dost─Öp do specjalistycznego programu do tworzenia uk┼éad├│w kroju odzie┼╝y.
Klikaj─ůc w przycisk ÔÇ×aplikujÔÇŁ, ÔÇ×aplikuj terazÔÇŁ lub w inny spos├│b wysy┼éaj─ůc dokumenty aplikacyjne do CRL Sp. z o. o. zgadzasz si─Ö na przetwarzanie przez CRL Sp. z o. o. Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w og┼éoszeniu. 

W przypadku ch─Öci udzia┼éu w rekrutacjach przysz┼éych prosimy o dopisanie dobrowolnej zgody: ÔÇ×Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie danych osobowych podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych innych ni┼╝ wymagane przepisami prawa, oraz udzia┼é w rekrutacjach przysz┼éych prowadzonych przez CRL Sp. z o. o.ÔÇŁ

Administratorem danych osobowych jest CRL Sp. z o. o. z siedzib─ů Radomiu, ul. Rac┼éawicka 8/10, 26-600 Radom, wpisana do rejestru przedsi─Öbiorc├│w prowadzonego przez S─ůd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XIV Wydzia┼é Gospodarczy Krajowego Rejestru S─ůdowego pod numerem KRS 0000073225, NIP: 9482241378, wysoko┼Ť─ç kapita┼éu zak┼éadowego: 2 865 960,00 z┼éotych dalej: ÔÇ×administratorÔÇŁ). Dane osobowe w zakresie wymienionym: a) w art. 222 1 kodeksu pracy b─Öd─ů przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporz─ůdzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os├│b fizycznych w zwi─ůzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep┼éywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og├│lne rozporz─ůdzenie o ochronie danych ÔÇô dalej ÔÇ×Rozporz─ůdzenieÔÇŁ) w ramach realizacji obowi─ůzku prawnego ci─ů┼╝─ůcego na administratorze danych. b) A je┼╝eli wyrazi Pani/Pan na to dobrowoln─ů zgod─Ö zawart─ů w dokumentach aplikacyjnych lub przeka┼╝e dodatkowe informacje, Pani/Pana dane osobowe b─Öd─ů przetwarzane tak┼╝e: w zakresie wizerunku lub innych dodatkowych danych, lub w celu prowadzenia przysz┼éych rekrutacji. Je┼╝eli wyrazi Pani/Pan kt├│r─ůkolwiek z wy┼╝ej wskazanych zg├│d, przys┼éugiwa─ç b─Ödzie Pani/Panu prawo do cofni─Öcia zgody w dowolnym momencie bez wp┼éywu na zgodno┼Ť─ç z prawem przetwarzania, kt├│rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni─Öciem. Zgod─Ö mo┼╝na cofn─ů─ç w nast─Öpuj─ůcy spos├│b: wys┼éanie informacji na adres e-mail: dane.osobowe@crl.pl

Podanie danych osobowych, o kt├│rych mowa w lit. a) powy┼╝ej jest dobrowolne, ale konieczne do wzi─Öcia udzia┼éu w rekrutacji.  Podanie danych i wyra┼╝enie zg├│d, o kt├│rych mowa w lit. b) powy┼╝ej jest dobrowolne i nie wp┼éywa na mo┼╝liwo┼Ť─ç udzia┼éu w rekrutacji.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji b─Öd─ů przetwarzane przez okres do 3 miesi─Öcy, a dane przetwarzane w oparciu o zgod─Ö na przysz┼ée rekrutacje przez okres do 2 lat. W razie cofni─Öcia zgody na przysz┼ée rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku lub innych dodatkowych danych dane te zostan─ů niezw┼éocznie usuni─Öte. Przewidywane kategorie odbiorc├│w danych: pracownicy dzia┼éu HR oraz kadra kierownicza decyduj─ůca o zatrudnieniu, dostawcy us┼éug s┼éu┼╝─ůcych rekrutacji. Dane osobowe nie b─Öd─ů przekazywane do pa┼ästwa trzeciego.

Przys┼éuguje Pani/Panu prawo do ┼╝─ůdania od administratora dost─Öpu do danych osobowych dotycz─ůcych swojej osoby, ich sprostowania, usuni─Öcia lub ograniczenia przetwarzania, a tak┼╝e prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przys┼éuguje Pani/Panu tak┼╝e prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urz─Ödu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). 
APLIKUJ TERAZ