1. Dom seniora

W Radomiu powstaje nowoczesny dom opieki dla osób starszych. Obiekt będzie znajdował się między ulicą Mieszka I i Perzanowską, a rozpoczęcie jego działalności jest planowane na przełom 2020 i 2021 roku. Prywatny dom opieki będzie przygotowany na przyjęcie 100 seniorów. Do końca 2019 roku obiekt będzie znajdował się w stanie surowym, a po Nowym Roku ruszą prace wykończeniowe.

Zapowiadana inwestycja z pewnością oznacza nowe miejsca pracy dla kandydatów z wykształceniem medycznym. Dzisiaj pracodawcy na szeroką skalę poszukują opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, pielęgniarek oraz fizjoterapeutów.

2. Nowe centrum handlowe

Przy południowej obwodnicy miasta ma powstać centrum handlowe o powierzchni prawie 30 tysięcy metrów kwadratowych. Oczywiście inwestycja obejmuje również obszerne parkingi. Zakupy na terenie nowego centrum handlowego, mieszkańcy Radomia będą mogli robić od wakacji 2020 roku. Poza galerią inwestorzy wybudują również market budowlany należący do wiodącej sieci tej branży oraz restauracja szybkiej obsługi. Do tej pory w Radomiu powstało pięć centrów handlowych, które dają łącznie kilkaset lokali usługowych.

Powstawanie tego typu obiektów skutkuje nie tylko większym wyborem różnego rodzaju produktów i usług – to także miejsca spotkań i centra rozrywkowe. Ponadto dają one wiele miejsc pracy – to szansa dla uczniów i studentów szukających zatrudnienia z elastycznym grafikiem. W charakterze sprzedawców i kasjerów pracują głównie osoby do 30 roku życia. Bez wątpienia na nowe oferty pracy w Radomiu mogą liczyć osoby z doświadczeniem na stanowiskach sprzedażowych, a także ze stażem w ochronie.

3. Mieszkania i drogi

Ponadto w mieście realizowane są inwestycje z zakresu budownictwa drogowego oraz mieszkaniowego. W Radomiu i okolicach powstają nowe kameralne osiedla.

Artykuł Inwestycje ważne dla miasta pochodzi z serwisu Praca Radom.

Jasna ścieżka kariery w firmie

W niektórych firmach, zwłaszcza tych mniejszych, praktycznie nie istnieją szanse na awans zawodowy. O strukturę firmy, warto dopytywać już na etapie rekrutacji. Jeśli od niedawna pracujesz u danego pracodawcy i widzisz, że rotacja jest wysoka i nie ma nikogo, kto drogą awansu objął kierownicze stanowisko, to raczej nie wróży nic dobrego…

Wsparcie nauki

Szef, któremu zależy na zatrzymaniu najlepszych, jest w stanie zaoferować pokrycie kosztów studiów, szkoleń branżowych oraz różnego typu kursów. Wsparcie rozwoju i zainteresowań jest bardzo ważne, ale należy pamiętać o tym, by treść zajęć była indywidualnie dostosowana. Zdobyta wiedza powinna być przydatna na danym stanowisku.

Nowe wyzwania

Osoby, które zaczynają odczuwać skutki wypalenia zawodowego, potrzebują zmian. Wtedy sprawdza się modyfikacja zakresu obowiązków lub awans poziomy, polegający na objęciu innego stanowiska. Niektórym pomaga przeniesienie do zagranicznej filii.

Dlaczego inwestowanie w pracownika na pewno się zwróci?

Wspieranie rozwoju podwładnych to bardzo opłacalna decyzja, ale pod warunkiem, że pracodawca trafnie rozpoznał ich potrzeby. Inwestycja w kapitał ludzki zwraca się, ponieważ dofinansowanie warsztatów czy kursów, zwykle i tak jest tańsze niż szkolenie od podstaw nowo zatrudnionego pracownika. Pamiętaj, że duża rotacja pracowników pociąga za sobą wysokie koszty. Ponadto, dzięki takiemu wsparciu, pracownik czuje się doceniony, a tym samym jest bardziej lojalny wobec pracodawcy. Znajomość branżowych nowości sprawia, że zespół działa efektywniej, a usługi firmy pozostają konkurencyjne.

Artykuł Dlaczego pracodawca powinien zapewnić perspektywy rozwoju? pochodzi z serwisu Praca Radom.

Oto praktyczne wskazówki, które pomogą Ci sporządzić profesjonalne CV:

• Zamieść umiejętności w odpowiednim miejscu
  To może być, chociażby z boku z lewej strony, tuż pod danymi osobowymi. Najważniejsze jest to, by takiej sekcji nie umieszczać na samym końcu – to zbyt istotny element życiorysu zawodowego.
• Umiejętności miękkie – wspominać o nich czy nie?
  Jeśli chcesz wymienić swoje kompetencje miękkie, to powinieneś odnieść się do jakichś przykładów, gdyż w końcu każdy może napisać, że jest kreatywny i asertywny. To, co istotne, to fakt, by w CV ująć te cechy personalne, które są kluczowe dla danego stanowiska. Podając przykłady, powołuj się na liczby – tak więc, jeśli umiesz zarządzać zespołem, to wpisz, ilu miałeś podwładnych. Istnieją umiejętności, które można nazwać uniwersalnymi. Przykładowo zdolności interpersonalne przydadzą się w licznych branżach na czele z usługami i handlem. Wielu pracodawców ceni umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.
• Skup się na cechach, których szuka potencjalny szef
  Nie musisz opisywać wszelkich umiejętności, a jedynie te, które wydają się cenne z punktu widzenia pracodawcy. W końcu sekretarce raczej nie jest potrzebne prawo jazdy, a informacja o tym, że biegle władasz włoskim, gdy w ofercie jest jasno napisane, że kandydat musi znać język angielski, kompletnie niczemu nie służy. CV musi być zwięzłe i przede wszystkim nawiązywać do oczekiwań, które pracodawca zawarł w ofercie pracy.
• Opisz zwięźle umiejętności twarde/techniczne
  Potwierdzeniem wiedzy mogą być np. certyfikaty i dyplomy. Warto zabrać je ze sobą na rozmowę. Umiejętności twarde można opisać lakonicznie, ale warto pamiętać o tym, by wskazać na poziom znajomości danego zagadnienia – w tym celu wielu kandydatów wykorzystuje skalę.

Artykuł Jak opisać umiejętności w CV? pochodzi z serwisu Praca Radom.

Wystawy stałe

• Zespół wiejski
  W ramach stałych ekspozycji w Muzeum Wsi Radomskiej można oglądać zabytki architektoniczne XIX i XX wieku takie jak chałupy, kuźnie, szopy, kurniki, stodoły, spichlerze, chlewy czy olejarnie. Wystrój wnętrz nawiązuje do pór roku oraz tradycji związanych ze świętami liturgicznymi. Na terenie skansenu można oglądać również zrekonstruowany piec do wypalania ceramiki, remizę strażacką oraz tzw. Dom Kościelny pełniący m.in.funkcje oświatowe.
• Zespół dworski
  W Muzeum Wsi Radomskiej istnieje możliwość obejrzenia dworu pochodzącego z XVIII wieku. Warte zainteresowanie są również zabudowania folwarczne takie jak m.in. kuźnia. Zespół dworski to też czworaki, ekonomia oraz kaplica.
• Zespół sakralny
  Obejmuje zabytkowe, drewniane kościoły oraz dzwonnice, a także przydrożne krzyże i kapliczki. Co ciekawe, w odrestaurowanych obiektach sakralnych nadal odbywają się nabożeństwa.
• Zespół wiatraków
  Wielu turystom radomski skansen kojarzy się głównie z wiatrakami. Wśród tych charakterystycznych obiektów można wyróżnić paltraki oraz koźlaki.

Wystawy czasowe

Wśród czasowych ekspozycji znajdują się m.in. wystawy poświęcone produkcji tkanin, wizerunkom Matki Boskiej, wielkanocnym i bożonarodzeniowym wystrojom wnętrz, a także malarstwu. W radomskim muzeum jest także możliwość oglądania ekspozycji prezentujących stare fotografie.

Wydarzenia

Pracownicy radomskiego skansenu przygotowują atrakcje, które spotkają się z uznaniem gości w każdym wieku. Mowa m.in. o wydarzeniach muzycznych. Lokalne zwyczaje i obrzędy można bliżej poznać, dzięki Przeglądom Zespołów Ludowych. Do ciekawych form spędzania czasu należą również potańcówki i koncerty. Ponadto skansen organizuje zajęcia wakacyjne dla dzieci, które polegają m.in. na spotkaniach ze zwierzakami mieszkającymi w gospodarstwie.

Artykuł Atrakcje radomskiego skansenu pochodzi z serwisu Praca Radom.

1) Weryfikacja planów życiowych

Spotkania z przedstawicielami różnych firm to szansa, by bliżej poznać branżę, dowiedzieć się, jakie są perspektywy na pracę w interesującym nas zawodzie. W tego typu wydarzeniach powinni brać udział studenci, którzy nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego i nie do końca wiedzą, w jakim kierunku ma się potoczyć ich kariera.

2) Znajomość trendów rynku pracy

Zwykle podczas targów pracy odbywają się wykłady i panele dyskusyjne, z których można dowiedzieć się m.in., jakie są oczekiwania pracodawców wobec kandydatów, jakie kursy lub studia opłaca się kończyć, ile można zarobić w danym sektorze itd.

Ponadto w takich akcjach biorą udział również doradcy zawodowi i rekruterzy. Oni z kolei podpowiedzą, jak powinno wyglądać nowoczesne CV i jak przygotować się na rozmowę o pracę.  Spotkania z ekspertami to okazja, by zadać nurtujące nas pytania.

3) Nowe kontakty

W czasie targów pracy w Radomiu można nawiązać znajomości z potencjalnym szefem lub z biurem pośrednictwa pracy. Zresztą tutaj spotkasz także kolegów z branży.

4) Doskonalenie wiedzy

Program targów zwykle obejmuje warsztaty, często dedykowane konkretnym zagadnieniom. Podczas takich eventów zabierają głos nie tylko przedstawiciele wiodących lokalnych przedsiębiorstw, ale też wybitne osobistości (np. dziennikarze), którym udało się zrobić oszałamiającą karierę. Pamiętajmy, że organizowane są również targi pracy dla studentów, inżynierów, programistów czy też dla osób niepełnosprawnych.

Przygotuj się

Jak widać targi pracy, to nie tylko dostęp do najnowszych ogłoszeń rekrutacyjnych. To także nowinki branżowe oraz możliwość osobistego przeprowadzenia rozmowy z interesującym nas pracodawcą. Z tego względu, istotne znaczenie ma odpowiednie przygotowanie. Na targi pracy warto zabrać ze sobą starannie przygotowane CV oraz listę pytań do potencjalnego szefa.

Artykuł 4 argumenty przemawiające za wzięciem udziału w targach pracy pochodzi z serwisu Praca Radom.

Jakie sygnały mogą świadczyć o zwolnieniu z pracy?

1. Odsunięcie od ważnych projektów

Przestałeś być zapraszany na spotkania, a także jesteś pomijany w korespondencji służbowej? To nie wróży nic dobrego. Gorzej, jeżeli zauważyłeś, że do działu dołączył nowy pracownik, a Ty masz go przeszkolić. Istnieje prawdopodobieństwo, że ma on zająć Twoje miejsce.

2. Jesteś stale obserwowany

Szef zaczął skrupulatnie sprawdzać, kiedy przychodzisz i wychodzisz z biura? Musisz raportować wszystkie swoje poczynania? To znaczy, że przełożony Ci nie ufa i nie chce dopuścić do tego, żebyś podejmował samodzielne decyzje. Być może kierownik szuka pretekstu do zwolnienia.

3. Współpracownicy unikają Cię

Masz wrażenie, że ludzie zaczęli o Tobie plotkować? Koledzy, którzy wcześniej chętnie spędzali z Tobą przerwy, zaczęli od Ciebie stronić? Być może coś wiedzą i nie chcą się zdradzić.

4. Otrzymałeś już upomnienie

Jeżeli już nie raz byłeś krytykowany przez szefa, to musisz mieć się na baczności. Nie wolno bać się konstruktywnej krytyki. Przełożony może nam udzielić wskazówek, dzięki którym poprawimy wydajność swojej pracy, ale jeśli sytuacja się stale powtarza, to cierpliwość kierownika może się wyczerpać.

Czasem można trafić na szefa, który ciągle jest niezadowolony, a żaden pracownik jeszcze nie usłyszał od niego pochwały. Od takich pracodawców prędzej czy później podwładni sami uciekają.

5. Zmiany w strukturze firmy

Fuzje, przejęcia czy inne transformacje mogą pociągnąć za sobą duże zmiany, szczególnie personalne. Nie mówiąc o grupowych zwolnieniach, czasem zdarza się, że nowa kadra kierownicza chce od zera zbudować sobie zespół.

Jeżeli intuicja podpowiada Ci, że wkrótce możesz otrzymać wypowiedzenie, to zanim zaczniesz przeglądać oferty pracy w Radomiu, najlepiej zdecyduj się na szczerą rozmowę z szefem. Twoje obawy mogą się okazać nieuzasadnione. Jeśli przypuszczenia o zwolnieniu się potwierdzą, to nie można dramatyzować, ponieważ taka zmiana może oznaczać duży zwrot w naszym życiu. W końcu niektórzy po wielu latach pracy w jednej branży ostatecznie decydują się na całkowite przekwalifikowanie.

Artykuł 5 znaków, które wróżą zwolnienie pracownika pochodzi z serwisu Praca Radom.

Osoby, które chciałyby w Radomiu wybrać się na seans filmowy, mają do wyboru ofertę kilku kin. Oczywiście w mieście znajdą się sieciówki wyświetlające najpopularniejsze filmowe hity, również w technologii 3D.

• Niezależne kina

Ponadto mieszkańcy mogą wybrać się do kina studyjnego, które wyświetla filmy na zamówienie. Kino Studyjne Filmów Artystycznych „Elektrownia” zaprasza na szkolne seanse dla dzieci oraz do Dyskusyjnego Klubu Filmowego, którego program obejmuje między innymi filmy wojenne oraz dokumentalne. Mieszkańcy mogą zakupić karnety, dzięki którym oglądanie ambitnego kina, wychodzi dużo taniej. Pokazy specjalne można obejrzeć również za sprawą tzw. Klubu Dobrego Filmu.

Domy Kultury

• Resursa Obywatelska

Stanowi najstarszą placówkę kulturalną w mieście. Początki działalności tego Ośrodka Kultury i Sztuki sięgają połowy XIX wieku. Resursa skupia się na promowaniu tradycji oraz historii Radomia poprzez organizowanie pokazów filmów dokumentalnych oraz wystaw. Ośrodek ten stanowi ważne miejsce dla młodzieży zrzeszającej się w grupach tańca czy w zespołach muzycznych. Zajęcia oferowane przez Resursę Obywatelską to m.in. śpiew solowy, nauka języka esperanto czy warsztaty teatralne.

• Miejski Ośrodek Kultury „Amfiteatr”

Ta instytucja też może poszczycić się wieloletnim doświadczeniem. Jej zadaniem jest przede wszystkim przygotowywanie masowych imprez, takich jak koncerty zagranicznych gwiazd czy występy kabaretów. W końcu Miejski Ośrodek Kultury dysponuje największą w mieście sceną oraz widownią. Amfiteatr organizuje też monodramy, pokazy mody, spektakle, tematyczne dyskoteki i zajęcia dla dzieci.

Poza tym w Radomiu działa Młodzieżowy Dom Kultury im. Heleny Stadnickiej, Dom Kultury „Południe”, Dom Kultury „Borki”, a także Dom Kultury „Idalin”. Tego typu instytucje  przyczyniają się nie tylko do krzewienia lokalnej kultury, ale też do integracji mieszkańców, a zwłaszcza dzieci i młodzieży. Jak widać, również w Radomiu znajdą się etaty dla osób wykonujących artystyczne zawody.

Artykuł Radomskie instytucje kultury pochodzi z serwisu Praca Radom.

1. Brak perspektyw

Jeśli w Twoim zawodzie brakuje ofert pracy, a u obecnego pracodawcy nie ma szans na awans czy podwyżkę, to sytuacja nie wygląda ciekawie. Wybierając zawód, warto sugerować się barometrem zawodów i stawiać na deficytowe profesje.

2. Wypalenie zawodowe

Pracownicy, którzy nudzą się przy wykonywaniu swoich obowiązków służbowych, z czasem odczują skutki wypalenia zawodowego. Poza znużeniem i spadkiem efektywności, może się to wiązać z problemami zdrowotnymi.

3. Twój zawód staje się niepotrzebny

Wiele zawodów straciło na znaczeniu wraz z upowszechnieniem się automatyzacji produkcji. Nie bez znaczenia pozostaje także komputeryzacja. Jeśli wiesz, że Twoją pracę są w stanie zastąpić maszyny, to koniecznie pomyśl o nowym zawodzie. Dzisiaj giną takie zawody, jak np. kowal czy zegarmistrz. Z drugiej strony np. w branży IT powstaje wiele nowych profesji.

4. Minąłeś się z powołaniem

Niektórzy stawiają na takie zawody, które są przede wszystkim dobrze opłacane. Jest w tym logika, ale jeśli męczysz się, wykonując zadania powierzone przez szefa, to prędzej czy później, zaczniesz rozglądać się za ofertami pracy w Radomiu. Ciężko wytrzymać do emerytury w branży, która nas kompletnie nie interesuje.

Artykuł Kiedy warto rozważyć zmianę branży? 4 sytuacje, które dają do myślenia pochodzi z serwisu Praca Radom.

1. Właściwy podział treści

Po pierwsze, dzięki kreatorom możemy stworzyć CV, które będzie spójne i będzie miało uporządkowaną treść. Kolejność informacji też ma znaczenie. Pamiętajmy, że nasz życiorys zawodowy powinien być napisany w taki sposób, aby był jak najprostszy w odbiorze dla rekrutera.

2. Intuicyjność

Kreatory są proste w obsłudze, a to dobre rozwiązanie dla osób, którym edytory tekstowe lub programy graficzne sprawiają wiele trudności.

3. Format

Ma duże znaczenie w uwagi na to, że dokument powinien się bez problemu otwierać bez względu na to, z jakiego oprogramowania korzysta rekruter. Za najbezpieczniejszy format uznaje się dzisiaj PDF. Nowoczesne szablony umożliwiają ponadto formatowanie czcionki, a nawet przetłumaczenie całego dokumentu.

4. Szablon dostosowany do stanowiska

CV urzędnika i grafika komputerowego to dwie różne sprawy. Dokumenty aplikacyjne mogą być mniej lub bardziej oficjalne. Osoba, która ubiega się przykładowo o pracę w Radomiu w kancelarii prawnej, powinna stworzyć bardziej formalny życiorys, a kandydat na stanowisko w agencji reklamowej, zdecydowanie bardziej kreatywny.

5. Spójność z listem motywacyjnym

Zawsze należy zwracać uwagę na to, że list motywacyjny nie powinien być powieleniem CV.  Dokumenty aplikacyjne muszą być ze sobą spójne pod względem treści, a także pod względem graficznym, co z pomocą kreatora, nie jest trudne do zrealizowania.

Obecnie bardzo dużo szablonów możemy pobrać za darmo z Internetu, ale pamiętajmy, że tworząc CV, zawsze należy mieć na uwadze informacje zawarte w ofercie pracy. Dokument powinien być napisany w taki sposób, aby umiejętności kandydata pokrywały się z oczekiwaniami ogłoszeniodawców. Profesjonalne i pomysłowe CV to wizytówka, coś, co wpływa na pierwsze wrażenie. Nie zapominajmy, że rekruter ma na wstępną ocenę naszej aplikacji jedynie kilka sekund.

Artykuł Kreator CV – dlaczego warto z niego korzystać? pochodzi z serwisu Praca Radom.

Z końcem października 2018 roku otwarto poradnię dziecięcą mieszczącą się przy ulicy Lekarskiej, która działa w ramach Radomskiego Szpitala Specjalistycznego. Zakres wykonanych prac objął m.in. wymianę stolarki, podłóg i wentylacji, a także instalacji centralnego ogrzewania. Poza tym zamontowano nowe oświetlenie. W 2017 roku poradnie dla dzieci i młodzieży przyjęły łącznie ponad 7,5 tysiąca pacjentów. Zmiany pozwoliły stworzyć przytulny kącik zabaw dla dzieci, a na poprawie warunków korzysta także personel.

W 2018 roku odnowiono też inne jednostki radomskiego szpitala, w tym poradnię diabetologiczną, okulistyczną, kardiologiczną, endokrynologiczną, alergologiczną, neurologiczną, gastroenterologiczną, dermatologiczną oraz nefrologiczną. Nie jest to koniec ani początek inwestycji, a jesienią ogłoszono przetarg na remont pomieszczeń takich jak rejestracja, poczekalnia i szatnia.

Potrzeba więcej lekarzy

W Radomiu działa kompleksowa poradnia, której standardy są coraz bardziej zbliżone do europejskich. Problemem jest jednak brak wykwalifikowanych pracowników, a zwłaszcza lekarzy. Braki kadrowe są mocno odczuwalne w poradni chorób piersi, na SOR-ze, OIOM-ie, na ortopedii i neurologii. Poza tym dyrektor szpitala szuka chirurgów, pediatrów i internistów.

Brakuje przede wszystkim młodych lekarzy. Radom nie zatrudnia zbyt wielu stażystów czy rezydentów. Młodzi często stawiają na karierę w większych ośrodkach, a wielu decyduje się także na wyjazd za granicę. Chwilowym rozwiązaniem braków kadrowych jest zatrudnianie emerytów. Prognozy dotyczące tego sektora nie są zbyt optymistyczne. Obecnie ofert pracy w Radomiu w sektorze medycznym nie brakuje. Mowa tu nie tylko o lekarzach, ale też o pielęgniarkach i położnych. Prognozy nie są zbyt optymistyczne, gdyż po 2023 roku będzie jeszcze gorzej. Wiąże się to z tym, że kolejni lekarze będą odchodzić na emerytury. Czasem ciężko zatrzymać dobrego specjalistę, a sprawa zwykle toczy się o pieniądze.

Artykuł Radomski szpital coraz nowocześniejszy, ale brakuje personelu pochodzi z serwisu Praca Radom.